Смањити број месеци са 18 на 12!

Прецизно дефинисати како се врши обрачун за исплату накнада током трудничког и породиљског одсуства. Број месеци који улазе у обрачун смањити са 18 на 12.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

92 − = 82